• 发布时间：2022-07-17
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【概要描述】为促进新员工尽快实现角色转变，融入公司文化，2022年7月11日-16日，日照金禾集团举行了2022年大学生入职培训。培训课程系统全面、丰富多样，公司20余名新招聘大学生参加了此次培训。
        7月11日上午，大学生入职培训开班仪式在金禾博源办公楼四楼会议室举行，金禾集团董事长寇光智及部分高管出席。寇总首先对各位新员工的加入表示欢迎，随后为全体新员工讲授了入职第一课：企业文化和公司发展历程。寇总对新员工提出了殷切期望，希望大家尽快融入团队，践行企业价值观，树立终身学习意识，用脚踏实地的工作在金禾舞台绽放光彩。
       本次大学生入职培训安排培训了企业文化、人力资源管理制度、商业行为规范、日常行为规范、职业素养、治安保卫管理、7S管理、安全知识、生产工艺流程、品牌及质量管理、工程设备、销售、财务、办公文件处理规范等知识，为新员工系统构建出理论知识框架，为日后的工作打下理论基础。7月12日，新员工走进五莲县大青山旅游风景区，开展团队拓展训练。通过健球、冰壶、雷阵、呼吸的力量等一系列活动，大家同心协作，共同挑战完成各项任务，更加深刻的意识到团队力量的重要性，为尽快融入公司生活打下了基础。培训期间，公司组织了新员工拔河和演讲比赛，拔河活动中大家发挥不怕苦、不怕累的拼搏进取的精神，展现出了青春活力。演讲比赛中，各位员工用朴素的语言，讲述着自己与金禾的故事，表达了接续奋斗、筑梦金禾的信心。培训期间每日清晨，公司统一组织新员工进行军训。通过训练，大家在身体得到锻炼的同时，提高了责任意识和团队意识。
       7月16日晚，日照金禾集团2022年大学生入职培训结业典礼在办公楼四楼会议室隆重举行，金禾集团董事长寇总，部分管理人员及员工代表参加。各位新员工在紧张的培训之余精心准备，为大家呈现了一台精彩的晚会。小品、三句半、合唱、化学小实验等节目精彩纷呈，展现出了新员工积极向上的精神风貌。晚会现场还为培训期间获得“特别贡献奖”、“优秀个人”、“优秀小组”进行了颁奖。晚会为本次培训画上了圆满的句号。